Uw resultaat

• U brengt uw kennis en expertise beter over op anderen
• U bent zich bewust van het effect van uw eigen gedrag op de deelnemers
• U heeft uw repertoire aan activerende werkvormen uitgebreid
• U brengt meer structuur aan in uw training

Voor wie

U bent vakinhoudelijk manager of inhoudelijk expert en u wilt uw kennis en expertise overdragen aan uw collega’s. Daarom wilt u uw didactische vaardigheden ontwikkelen. Bovendien wilt u dit op een effectieve en professionele manier aanpakken.

Aanpak

De training is interactief. Diverse werkvormen worden afgewisseld, waardoor u effectief leert en direct al handzame voorbeelden krijgt aangereikt. Voorafgaand aan de training geeft u aan welke situaties u lastig vindt bij het geven van een training of instructie. De trainer gaat hierop in tijdens de training. U gaat aan de slag met structureren, enthousiasmeren en activeren. Ook leert u omgaan met vragen, reacties en weerstand. U verzorgt binnen deze training een ‘eigen training’. Na afloop hiervan krijgt u feedback en gerichte ontwikkelpunten om uzelf verder te bekwamen. U leert door te doen en kunt met deze handvatten direct aan de slag in je eigen werk.